Que vous soyez salarié ou employeur, en cas de litige prud'homal, vous pouvez faire confiance à Maître Pierre Philippe Franc. Avocat en droit du travail, il exerce aux barreaux de Paris et de Bruxelles et à ce titre, il s'engage à faire valoir vos droits devant le conseil de prud'hommes.
Les litiges prud'homaux sont chose courante dans le monde du travail, plus précisément pour les situations relevant du droit privé. Ils surviennent lorsque l'employeur et le salarié rencontrent une situation conflictuelle. Quelle que soit la situation dans laquelle vous vous trouvez, Me Franc saura se tenir à l'écoute de vos besoins pour défendre vos intérêts.
Il est à noter qu'en fonction de votre situation, vous pouvez avoir recours à l'aide juridictionnelle pour payer les honoraires votre avocat.
Si vous êtes salarié et que vous êtes en litige avec votre employeur, Me Franc pourra prendre en charge votre dossier et au besoin, vous représenter devant le conseil de prud'hommes.
Il existe une multitude de situations pouvant amener à un contentieux. Parmi celles-ci, on distingue les litiges liés à la mauvaise exécution du contrat de travail. Il peut s'agir du non-paiement du salaire, des heures supplémentaires ou des primes, ou encore la prise de congés et des jours de repos.
Par ailleurs, le conseil des prud'hommes voit régulièrement des situations de licenciement abusif ou irrégulier ou de sanctions disciplinaires non justifiées.
Parmi les situations les plus délicates, on retrouve les litiges liés aux violences physiques ou morales (harcèlement moral ou sexuel, pressions psychologiques) infligées à l'employé. Les discriminations quelles qu'elles soient en font également partie.
En outre, certaines personnes font appel à un avocat en droit du travail quand les conditions d'hygiène et de sécurité de leur poste de travail ne sont pas respectées.
Vous pouvez également faire appel à Me Franc pour vos contentieux consécutifs au non-respect d'une promesse d'embauche. A contrario, vous pourrez le solliciter si votre employeur ne vous remet pas les documents obligatoires lors de votre départ de l'entreprise (attestation Pôle Emploi, certificat de travail et reçu pour solde de tout compte).
Votre salarié refuse de rembourser un trop-perçu ? Il a volé ou dégradé les biens de l'entreprise ? En sa qualité d'avocat en droit du travail à Paris 16, Maître Pierre Philippe Franc intervient auprès des employeurs qui rencontrent un litige avec leur salarié. Il saura être à votre écoute pour défendre les intérêts de votre entreprise.
Il pourra vous conseiller concernant la requête aux fins de saisine du conseil de prud'hommes. Au préalable, vous pourrez vous rapprocher de lui pour savoir comment procéder à une conciliation avec votre salarié.
Avocat expérimenté, Maître Franc connaît bien les tenants et les aboutissants des litiges prud'hommaux. Au cours de sa carrière, il a pu accompagner ses clients aussi bien pour des abandons de poste que pour des situations où les préavis n'ont pas été respectés.
L'on pourrait également citer les contentieux liés au vol ou à la dégradation des biens de l'entreprise.
Vous pourriez également faire appel à un avocat en droit du travail comme Me Franc dans le cas où votre salarié ne respecterait pas la clause de non-concurrence prévue dans son contrat.
Enfin, si vous souhaitez contester des éléments d'ordre médical émis par le médecin du travail dans le cadre d'une inaptitude, Me Franc vous aidera à saisir le conseil des prud'hommes à cet effet.
En définitive, que vous soyez une entreprise ou un salarié, Maître Franc se tient à vos côtés pour tous vos litiges relevant des prud'hommes à Paris 16, Lille et Bruxelles.
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